企業使命：為國（guó）家多納稅，為社會創造更多的就業機（jī）會，在實現企業價值的同時實現員工個人價值。

　　詮釋：“使命”是企業發展的價值所在，顯示其存在的意義。日豐成長於國家改革開放（fàng）年代，得益（yì）於國（guó）家改（gǎi）革開放（fàng）政策，作為“企業公民”一份子，日豐將在科學管理、用心經營基礎上，積極（jí）回報國家和社會，為國家發展與民族的（de）進步貢獻力量（liàng），為員工的發展和（hé）個人價值的實現提供平台與施展空間，實現國家、企業（yè）與員工之間的共贏。

　　企業（yè）願景（jǐng）：做強做大，不浮躁，穩步推進，成就百年日豐。

　　詮釋：“願景”體現企業未來發展方向和企業所追求的宏偉藍（lán）圖，它將激（jī）勵全體員工為實現這一（yī）目標（biāo）而共同努力。日豐以成就“百年老店”為長遠目標，做強做大、銳意進取；不浮躁，穩步推進，實現企業長期（qī）穩定的可持續發展，創造百（bǎi）年輝煌。

　　核心價值（zhí）觀：以（yǐ）德為鄰，天道酬勤。

　　詮釋：“核心價值觀（guān）”是企（qǐ）業所崇尚的文化核心，是企業（yè）擔負使命並達成願景的基本行為準則。日豐倡導的核心價值觀，既是（shì）企業經（jīng）營管理的基（jī）本準則（zé），也是對員工行為規範的基本要求。

　　以德為鄰：企業層麵，嚴格遵守商業道德，誠信經營（yíng），自覺承擔社會責任（rèn）；員工層麵，嚴（yán）於律己，誠實守信，反對以（yǐ）不道德的手段取得（dé）不正當利益（yì），推崇正直無私的員工行（háng）為風格。

　　天道酬勤：企業層麵，堅守實業，用心經（jīng）營與發展，與時俱進，不斷開拓進（jìn）步（bù）實現基業長青；員工層麵，敬業愛崗，踏實勤奮，倡（chàng）導嚴謹務實的工作作風，刻苦鑽研，精益求精，推崇積極進取（qǔ）的工匠（jiàng）精神以實現個人價值。